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民主党マニフェスト : 従業員の均等待遇(3)

民主党は、性別・正規・非正規に関わらず、同じ職場で同じ仕事を
する従業員に対し、賃金も均等待遇を実現すると公約している。

マニフェストの第5章 41項 
【 ワークライフバランスと均等待遇を実現する 】

今の我が国が最も見習う国として、欧州のある小国を参考にした。

ドイツとベルギーに隣接するオランダ。
オランダは以前、日本と同様に “女性は家庭、男性は仕事” とい
う役割分担意識が強く、結婚や出産後に仕事を辞める女性がほとん
どだった。
しかし現在は女性の70%近くが就業している。これは欧州諸国の
平均59%より高い
。女性を積極的に労働市場へ呼び込んだことが、
結果的に経済成長を押し上げ、出生率の低下を防いだ。

我々日本人にはちょっとだけ違和感を覚えるかもしれないが、向こ
うは状況が異なる。オランダは 「同一労働、同一賃金」 の社会
あのパートタイム労働でさえも単なる 「非正規雇用」 という位置づ
けではないのです。
全員が実質 「正社員」 なので、待遇や時間的賃金は正社員と同等だ
以下にオランダのセーフティネットを紹介します。

 ・同一労働同一賃金の原則、同じ仕事内容であれば正社員と同じ
  給与を支払う。

 ・正社員と同様に社内外での職業訓練の機会を与える。
  企業が負担して職業訓練を受けさせる。

 ・それでも失業した場合には最大3年間、給与の70%を支払う。

だからといってオランダはバラ色ばかりの社会環境ではありません。
消費税は19%。生活に関するものでも6%もあります。
社会保険料は日本の倍くらいは取られています。

では日本も労働環境をバラ色にする為には、このような高い負担が
必要かというと、全くそうではない。
日本は世界最大の債権国。個人金融資産も膨大にあるが、国の資産
もビックりするくらい保有しているのです。

政府の赤字は800兆円もある. . . !! ことばかり報道されていま
すが、資産は500兆円以上も持っており、財政赤字は300兆円
ぐらいが本当のようです。
国民を不安に陥れるばかりのマスコミの報道を正面から信じてはい
けません。(ちなみに米国の財政赤字は4-5000兆円!!!)

 ★シティアライアンス 代表兼 「ヒルザー・ドットコム」 運営者

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